医疗,智慧医疗是什么?
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2024-04-26
目前产品经理的薪资相对较高 这是因为产品经理可能需要具备的技能包括但不限于市场调查、用户调研、市场需求分析、竞品分析、产品设计、产品测试、数据分析、用户体验等,需要有扎实的业务能力和领导力,责任也比较重,所以薪资相对较高 当然,产品经理也会根据其工作经验、所在的城市、公司的规模、行业的竞争程度等多种因素影响,薪资水平不同同时,随着市场的竞争加剧和行业的变革,产品经理的薪资也在发生变化
产品经理待遇一般跟绩效挂钩,底薪大多在3000左右,绩效不定。好一点的能拿到八九千。
行业不同,经历不同,能力不同,薪资待遇也不同,尤其是在行业上区别很大,并且各公司对产品经理的认识不同也决定了产品经理的薪资待遇,一般来说,有3年以上工作经验的IT产品经理年薪应该在5万-8万之间,如果超过10年的产品经理,应该说是很资深的产品经理或者产品总监,年薪应该在15万-25万左右,当然了,在重视产品经理的企业这个待遇还会高,其它行业的情况不是很了解,请其它朋友回答吧
hr产品经理工资高于人力资源经理工资。hr产品经理平均工资¥29.9K/月,2023年工资不及2022年,较2022年下降了4%。2022年工资 ¥30.0K,2021年工资 ¥30.8K,2020年工资 ¥30.5K,2019年工资 ¥29.2K,2018年工资 ¥27.1K。
人力资源经理工资¥13.0K/月,2023年工资高于2022年,较2022年增长了3%。
2022年工资 ¥13.2K,2021年工资 ¥15.2K,2020年工资 ¥12.6K,2019年工资 ¥11.2K,2018年工资 ¥11.5K。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
应该达到p6水平了,120w年薪有的,主要还有分成福利
产品经理的薪资水平比运营更高产品经理的薪资水平在整个行业里是很可观的,招聘网站上显示,运营的平均薪资在8k-15k之间,产品经理的平均薪资在10-20k之间。
但是,运营比产品经理更贴近业务大部分运营是直接以业务目标为导向的,具备业务思维去做产品,在满足用户需求体验的基础上,会让产品发挥更大的商业价值,从而让公司资源为你倾斜,然后再发挥更大的价值。
在我们公司也有之前做内容运营,后来转做产品设计,在推动和孵化产品的过程中,他会更在意这样的产品最终导出的商业模式是什么,以及在设计产品之前,就会想好产品上线后,之后的运营策略是怎么样的,这样设计出的产品,一定是对公司有业务价值的。
所以说,如果单单是想要工资高的话,那肯定是产品经理这个岗位更好,如果想学习更多技能的话,产品运营也是一个不错的岗位。
华为产品经理对应的职级及薪资待遇
1、对应职级
据华为高级售前产品经理徐洪透露,华为产品经理大类分为:工程师、经理和架构师三个级别,每个级别再进行细分对应不同的任职体系,具体划分为:助理产品工程师,产品工程师,产品经理,高级产品经理,资深产品经理,解决方案架构师,高级解决方案架构师,资深解决方案架构师,领域解决方案架构师。
2、薪资待遇
它的标准薪资结构是:基本工资+年终奖+分红,如果工作地点在海外不发达国家,会有额外补助。补贴标准会根据不同的国家和地区而有差异。
每年与公司整体利润、部门总营收和利润强相关,每个人的年终奖也会因考评不同而有差别,一般15级以上的华为员工年终奖是6-12个月工资。
行业不同,经历不同,能力不同,薪资待遇也不同,尤其是在行业上区别很大,并且各公司对产品经理的认识不同也决定了产品经理的薪资待遇,一般来说,有3年以上工作经验的IT产品经理年薪应该在5万-8万之间,如果超过10年的产品经理,应该说是很资深的产品经理或者产品总监,年薪应该在15万-25万左右,当然了,在重视产品经理的企业这个待遇还会高,其它行业的情况不是很了解,请其它朋友回答吧!
我就接触过几家猎头公司,快消,医药,产品经理的年薪都在20万左右,^_^,不过要求也很高的!
媒体上的薪资说明!
在外资制药公司,产品经理的月薪与绩效奖金的总和可达2万元以上;而在快速消费品行业,这个职位的薪酬也可拿到1.5万元;当然,收入最高的当属证券及网络游戏行业的产品经理,金融产品经理的月薪在2至3万元之间,而外资公司游戏运营经理的月薪高达3万元以上。但是进入这两个行业的门槛相当高,绝大多数需要海外学习背景或具有十年以上的相关工作经验。
阿里和华为一样,也是按级别定工资,但阿里明显级别定的更细致一些,员工层级从P4初级工程师到P14资深科学家,领导层级从M1主管到M10董事长。
下面是阿里的工资对应表,P6级别及以下只有16个月工资,没有股票分红,工资在40万左右,也是很不错的,P7级别以上,年薪都在50万以上,P9级别以上的年薪都在100万以上了。
好一点的互联网公司在15k到25k每月税前吧,普通级别的。