如何进入HR行业?

欧之科技 0 2024-10-26 22:59

一、如何进入HR行业?

很过人都想做HR,特别是女孩子!我就拿我女朋友的经历(她现在就是一家上市公司的人事部门经理)做例子,希望对你有帮助!刚毕业做一年左右的销售,为的是锻炼自己的胆识和处事能力;而后跳到一家小公司做文员,这一段时间,你可以考人力资源相关证书;由于公司规模很小,你考的证书就有发挥的地方了,你就可以象人事方向转.做两年左右就可以向大公司的人事经理发起进攻了!祝你好运!

二、如何拜师进入新行业?

第一,选择好行业之后,去找专业的培训班,这些培训班,一般会给你指引行业的方向以及培训所需要的职业技能,是一个短期内见收益的途径。

第二,通过朋友,亲戚,熟人等,通过别人的带领,慢慢熟悉这个行业,这样的后果是不用自己付出成本,但是完全需要靠自己。

三、如何进入咨询行业?

进入咨询行业的路径有多种,以下是一些基本的步骤和建议:

提高个人能力:咨询行业不限制专业,但对个人的分析能力和解决问题能力要求较高。此外,还需要具备与客户及团队成员有效沟通的能力。在量化方面,需要有扎实的数学和计算机技能。

积累相关经验:通过实习等方式来获取实际工作经验,增加在校招中的竞争力。如果有机会参与寒假实习、暑期实习或其他形式的实习,应积极把握并认真准备。

关注招聘信息:密切关注知名咨询公司的招聘信息,包括但不限于寒暑假实习、PTA(Part Time Assistant)项目、短期实习以及校园招聘等。一旦发现适合的机会,应及时投递并做好每个步骤。

准备简历和求职信:简历应该从最有代表性的经历开始,并突出可量化的成就。在描述软实力时,如问题解决和沟通能力,也必不可少。同时,咨询公司可能会要求求职信,因此应提前准备。

面试准备:咨询公司面试中往往包含案例分析题目,因此在求职前应进行充分的准备。可以通过阅读相关书籍、参加模拟面试等活动来进行准备。

校招和社招:

对于校招生而言,除了满足硬性条件外,还应积极参与实习,尤其是在同类的实习中表现更好。简历内容应集中在最重要的信息上,而笔试则侧重于逻辑和文字组织能力的考察。

对于社招生而言,可能需要更多样化的背景和工作年限,咨询公司也更青睐复合型人才。如果具有管理才能,也可能受到欢迎。MBA学位也是一种进入咨询行业的途径,特别是就读于顶尖商学院的MBA毕业生。

考虑不同类型的咨询公司:咨询行业有多种类型,如管理咨询、IT咨询、经济咨询、教育咨询等。虽然不限专业,但商科背景的学生较多。对于顶级咨询公司,如MBB(麦肯锡、波士顿咨询和贝恩),国内名校背景通常是必要的,但对于次级或三级咨询公司,硬件条件的标准会有所放宽,但仍然需要优秀的商业嗅觉。

其他注意事项:

了解咨询行业的具体情况,包括不同的职位类别和可能的晋升路径。

四、新手如何进入IT行业?

你好!

应该叫你声同行了,你遇到了我刚毕业时遇到的问题。

现在需要知道你希望在那里就业,上海和北京就业的待遇差不多,北京能比上海稍微少点(我是指你这类刚毕业的)

说主题好了

应届毕业,找工作都很难的,因为现在很多企业是不愿意找应届毕业生的。

主要原因是,应届毕业生的书面知识丰富但动手能力相对较差,而且应届毕业生并没有在社会上锻炼过,很容易跳槽。

针对应届毕业的学生,我建议不管是那个行业,最好可以有一点工作经验,哪怕是编出来的(就说在校期间,经常在某某公司做),前提是,当别人面试你的时候,你能把自己编的圆起来。

一般有一点动手能力的就可以说自己以前在小公司做过,公司用的技术不是很前端,所以感觉自己没学会什么,为了自己的前途和自己的提高所以想在好的公司学习锻炼。(这样说可以直接让对方觉得你很看得起他们公司)

还有,我的建议是,网上你要投简历(大量多投),但前提是简历一定要写好,要有具体的内容,用人单位每天会收到很多简历,他们不会每个都仔细看的。所以,要简单,但突出你的优势(针对该企业的优势)。

再者,投简历是有技巧的。时间上的技巧,怎么说呢,你要算准公司是几点上班,比如说是8点上班,那么你最好就是能在8点以前(越靠近8点越好,但别把时间错过了)投简历。为什么呢?因为在网上投简历就像在QQ空间里留言一样,最后一个留言的一般都在最上面。所以,别以为你把简历投了别人就能看的到。

在投简历的同时,我建议你直接把对方的电话记住,然后找个合适的时间直接打过去(只有学生才会死等对方的电话),告诉他们你看到了他们的招聘信息,希望可以去面试。一般情况下,公司会告诉你什么时候来,也有时候公司会让你在网上投简历

一般面试的机会有了,但面试能不能通过才是最重要的。

面试一般分两类,特别是IT面试。

1 人事方面

人事方面一般会和你闲聊,但你千万别以为是闲聊就放松警惕,一般最难回答的问题有这几个:(1)你为什么会从原来的公司辞职?

这个问题的答案绝对不是原来的公司多么差,现在的公司多么好,一般的回答方式:首先呢,你和公司的合同到期,公司又进行了改革,你所学的专业没有办法得到更好的发展,等等。最后,也是最重要的是,你一定要在最后说出:虽然我离开了原来的公司,但我还是很感谢这家公司的,是他们给我了锻炼的机会,等等。(切记)

(2)你认为你的优点和缺点是什么?

这个问题绝对卑鄙,千万别学网上说的,我的缺点是我做事太过追求完美,我靠,追求完美叫缺点呀,所以,千万别这样说。优点是可以随便说一点了,但别不靠谱,像什么唱歌好呀之类的就忍着别说了。

一般要这样回答:我有缺点,但我的缺点并不影响我的工作,比如我喜欢抽烟呀什么的。至于我的优点,我觉得,我的优点就是我善于总结,特别是我在工作中的总结,我一般会把我在工作中遇到的问题记录下来,解决了以后也会记录下来,这样做一是因为人不是万能的,不是所有事情都可以记住的(需要注意,你这样一说,在以后的技术方面面试,即使有什么回答不出来,也不用很在意,因为你在这里已经铺垫了,人不是万能的。他们不会很难为你的),所以我把这些记录下来,可以很方便的为我以后做准备。我有很多不懂的地方,我能做到的就是,我会承认我不懂,但我会在第一时间找出解决他的办法,我不会不懂装懂的,谢谢。(主要注意的是,千万别像背出来的一样,那就完蛋了,每个回答最好要保持若有所思的样子,是思考以后才回答出来的)

(3)你对我们公司有什么要求?

这个回答千万别提钱这个东西,最好提公司能给我什么样的动手的机会,公司是否有其他的学习机会给我,等等,要让对方感觉你是非常好学的。

(4)你对工资方面的要求是多少?

这个问题很歹毒哦,你千万别说出一个具体数字,回答如下:我认为,公司一定有一套完善的制度,对于工资的尺度也是很详细的,像我这样的员工,这样的工作经验应该拿多少,应该是有规定的,我觉得我来公司主要是为了学习和锻炼自己,同时也希望为公司贡献自己的能力,所以,公司按照规定给我就可以了。

(5)自我介绍:这个你最好去面试之前就写下来背过。不要太长,说出来大概1分钟就可以了,一般包括:名字,毕业学校,所学专业,(实践经验),如何知道我们公司在招聘的。最后加上一个谢谢。代表回答结束!

基本难回答的就这些。

需要注意的是,有时候你回答完了,对方却不知道,那么,千万别不说话,大概等个10秒左右,他如果还不问你什么,你就可以问他了,一般直接问就好了:请问您还有什么需要了解的吗?

2 技术方面

技术方面我建议你多看点资料,如果你没有资料的话我可以给你一份,因为在我电脑上,所以你可以把你的邮箱给我留下来,我直接给你发过去,可以这样说,你是学java的。我的是专门针对java的。只要你背过前100道题(全是面试经常出的题)你就没问题了,你可以说你有1年工作经验。我这个题是我们培训机构专门给我们学员的,是多年学员面试总结的经验、汗水和泪水呀!!!

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现在说下你需要的素质:

第一:千万别自负,别以为你是本科的就觉得比别人了不起,这点是企业最反感的,要保持一种好学的心理(让他们觉得你好学),哪怕装也要装出来。

第二:千万别不懂装懂,很少人可以一次面试成功,你需要做的是,每次面试都要学会些什么,不断总结你失败的地方加以改善,不要让上一次的错误再下一次又犯。

第三:做事细心,在面试的过程中,有眼色,(有眼色我就不用再解释了吧)。

最后,在说下工资待遇吧

一般才毕业的拿不到3000,2000左右没问题的,如果你看完了我给你的题,并且一切做的很好,那么说你一年工作经验没问题。工资大概在3500-4000左右没问题(都是税前哦)。

五、如何进入养老行业?

正是由于产业发展阶段和客群的特殊性,对于新入行养老行业而言,无论从创业或者职场角度,意味着没有现成经验可循,没有“安稳”、“优越”条件保障,没有“快速通道”,会遇到很多之前始料未及的困难,需要深入其中、不断探索、试错,并且可能是是一个较长期过程。

六、如何进入量化行业?

要有一定的学术背景。一般来说,量化岗会编好TOP985背景的硕士研究生,PHD更优。专业上来看,机构一般更加编好数学和计算机背景的同学。

2.有了学术背景,接下来就是专业素养。不止于课堂上的基础知识,更要有大量的实践经验。

七、如何进入游戏行业?

1.如果想进入游戏行业,首先必须要懂得如何运用计算机。因此游戏行业很多都需要进行软件开发,如果一个连计算机都不熟悉的人进入这个行业,相信没有人会要这样的人的。因此想进入游戏行业,在进入之前努力学习计算机的相关知识。

2.每家从事游戏行业的公司内部肯定有多个部门,如果你想进入游戏行业必须明确自己的方向,了解自己从事游戏行业中的哪一工种。只有明确了方向,才能在此之前打下基础,才能让自己顺利进入到游戏这个行业。

八、如何进入花卉行业

1、设计特色的宣传资料,一般包括公司简介、服务范围、经营实力和主打品种等等。

2、整理详细的花木资源影像资料:简而言之就是建立一个自己强大的数据库,按照不同的花木品种、规格以及不同的季节,拍摄不同的苗木照片,并定期及时更新,以满足客户的不同需求。

3、至少选择1家固定的发布卖苗信息的网站

4、现在已经步入信息时代,花木采购商采购花前都习惯于先通过网络找到自己需求的信息,再打电话联系,双方经过简单的沟通后才会去苗圃现场查看的。

5、所以,我们发布的信息渠道越多,信息网络撒得越大,就越能帮助获取客源。

6、当然,跟一些网站合作势必会产生一定的费用,创业者要根据自己的资金实力灵活选择,但至少要有1家,否则就与时代脱轨了!

九、如何进入金融行业?

如果你选择的是银行业,那么最好在大学期间就通过银行从业资格考试,为将来毕业后去银行应聘做好准备,同时建立财务管理会计类、金融类知识储备。

初进银行的工作大多分几类:柜员类、理财销售类、大堂经理类、信贷类、核算类、外币兑换类。这些岗位只要肯吃苦,大多都能顺利拿下。

十、如何进入电影行业?

你好!你是想进入电影行业的什么岗位呢?电影行业中有各种各样不同需求岗位。

每个岗位的进入门槛都不一样 如果你本身有很强的某方面的电影专业知识,如编剧、摄影等(演员除外),那可以去找一个你特长领域的老师,带着你进剧组去学习,亲身去体验真正的电影制作行业是怎么回事,如何切实地运用你本身所学知识。

不要在乎你能在自己第一次跟剧组时做些什么,即便是跑腿,你也会发现能学到很多。专业入行,大多是从跑腿、副手开始的,经验的累积很重要,仔细去听去看比你在书本上学来的有用太多了。当然,如和找一个老师或者是能找到这么一个跟剧组的机会是关键,不过,不去问不去找怎么知道没机会呢?重要的是踏出第一步,很多人都愿意给你一个机会的 如果你本身不具有某方面的电影专业知识,仅凭着一腔对电影的热诚想进入这个行业,可以考虑电影宣传和营销行业。 这并不代表这些电影行业对能力的要求不高,相反地,他们对个人的综合能力要求特别高,不仅要爱你所做的电影,还要懂得把他们推销出去,让更多人去爱这部电影,这不是一件很轻松的事,尤其是在这个电影这么蓬勃、媒体发展这么快的年代,有很多资源可以利用,但如何整合这些资源达到最佳的宣传营销效果,这不是书本能够教你的。 所以这些行业需要新人,热爱电影、有行动力、有创造力的新人,只要你敢做,不过这些行业辛苦也是肯定的, 关键是看自己到底有没有一个明确的目标,敢不敢踏出第一步。没有行业是可以说进去就能进去的,但更加没有行业是你可以坐着啥也不干就能进去的。

影视行业有一个特点,靠作品说话,你现在是非影视专业的学生,不代表你就比影视专业的人差,很多大公司招人都不是看你的文凭专业,而是看你的沟通办事能力,所以不要担心自己专业的事情,既然喜欢,那就去尝试。

希望能帮助到你!

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