深度解析：谷歌如何运用人工智能进行内容鉴黄
一、深度解析：谷歌如何运用人工智能进行内容鉴黄
近年来，随着互联网的发展和社会对内容安全的重视，人工智能在内容监测，尤其是鉴黄方面的应用日益广泛。谷歌作为科技巨头之一，其在内容审核领域的探索，无疑为我们提供了一个重要的参考。本文将深入探讨谷歌如何运用人工智能技术来实现内容的鉴黄，以及这一过程中的挑战和未来发展趋势。
一、什么是鉴黄？
鉴黄是指通过技术手段对网络内容中的淫秽、色情、低俗等不良信息进行识别和过滤的过程。国家及各个平台普遍对这一内容持有严格的监管政策，旨在保护青少年和维护社会的良好风气。
二、谷歌的内容监管机制
作为全球最大的搜索引擎之一，谷歌在内容审核和监管方面采取了逐步完善的策略。谷歌的内容审核不仅依赖于人力审核员的介入，也日益依靠人工智能来提升效率和准确度。
三、谷歌如何运用人工智能进行鉴黄
谷歌利用了一系列的机器学习和自然语言处理技术。
- 图像识别技术：谷歌的计算机视觉算法能够通过分析图像的视觉特征，识别出可能不当内容的图像，例如色情图片或低俗插画。
- 文字分析：谷歌的自然语言处理模型能够识别出文章和评论中的不恰当语言，借此对文本内容进行过滤。
- 用户反馈机制：通过收集用户举报或反映的不良内容，谷歌不断调整和优化其AI模型，以增强其鉴黄能力。
四、鉴黄过程中面临的挑战
尽管谷歌在鉴黄方面取得了一定的成效，但也面临着诸多挑战：
- 技术局限：现有的人工智能技术虽已取得不少进展，但仍难以达到完全的准确性。某些复杂的含义或隐喻偶尔仍可能被误判或漏判。
- 文化差异：互联网是一个全球性平台，不同文化背景下对什么是“不良内容”的定义也有所不同，给内容审核带来了复杂性。
- 假阳性与假阴性问题：在内容审核中，假阳性（将正常内容误判为不当内容）与假阴性（未能识别出不当内容）是两个重要的问题，这都会影响用户体验和内容精准性。
五、未来的发展方向
展望未来，谷歌在人工智能鉴黄方面将继续探索：
- 算法优化：通过不断优化机器学习模型，提升其准确性，减少假阳性和假阴性事件的发生。
- 跨文化适应性：研究和理解不同文化背景下的内容标准，以提升对不同地区用户的服务质量。
- 透明度与用户参与：推动内容审核过程的透明性，鼓励用户参与到内容质量的监测中来，形成良好的反馈循环。
六、总结
总的来说，谷歌在利用人工智能进行内容鉴黄方面已经走在了行业的前列。随着技术的不断进步，预计未来配合更多先进的算法和用户反馈机制，谷歌将能进一步提升内容审核的精准度和效率。
感谢您阅读这篇文章。希望通过本文的分享，您能对谷歌如何利用人工智能进行内容鉴黄有更深入的了解，也希望大家能更好地理解这一技术在互联网安全中的重要性。
二、智能鉴黄
智能鉴黄技术在内容审核中的应用
随着互联网内容的爆炸式增长，如何高效、准确地进行内容审核成为各大平台亟需解决的难题之一。传统的人工审核难以应对庞大的数据量和复杂的内容形式，因此智能鉴黄技术应运而生。
智能鉴黄技术是指基于人工智能、机器学习等先进技术实现的内容识别和过滤技术，其主要应用在对色情、低俗等不良内容进行识别和过滤，以保障网络环境的清朗与健康。这一技术的应用不仅可以提高内容审核的效率，减少人力成本，还可以有效避免用户接触到不良内容带来的负面影响。
智能鉴黄技术的核心是建立起一套庞大的内容标签库和模型训练体系，通过大数据的支持不断优化算法，提升识别准确度和效率。目前的智能鉴黄技术已经可以实现对图片、视频、文字等多种形式的内容进行识别，而且在不断的技术迭代中，对于一些隐蔽、变异的不良内容也能够进行有效识别。
智能鉴黄技术的应用场景非常广泛，不仅在各大互联网平台上线，也在一些教育、医疗等领域得到了应用。比如在教育领域，智能鉴黄技术可以帮助老师监督学生在网络学习时的行为，保障学生在健康的网络环境中学习；在医疗领域，智能鉴黄技术可以辅助医生识别医学影像中可能存在的不良内容，提高医疗诊断的准确性。
然而，智能鉴黄技术在应用过程中也面临一些挑战。首先是技术本身的局限性，虽然智能鉴黄技术不断升级优化，但仍然存在一定的误识别率和漏识别率，尤其是对于一些变异、隐蔽的色情内容难以做到百分百的识别。其次是隐私保护和伦理道德等问题，智能鉴黄技术涉及到用户隐私数据的处理，如何在保障用户隐私的前提下有效应用技术成为了一个亟需解决的问题。
为了进一步推动智能鉴黄技术的发展和应用，我们需要在技术研发、法律法规、行业自律等多方面加强合作。技术研发方面，需要不断探索算法优化、数据挖掘等技术手段，降低误识别率，提高智能鉴黄技术的准确性和稳定性；法律法规方面，需要建立完善的内容监管机制，规范智能鉴黄技术的应用范围和方式；行业自律方面，各大互联网平台应当共同制定行业规范，加强内容审核标准，维护网络环境的清朗。
总的来说，智能鉴黄技术作为一种重要的内容安全技术，在网络内容发展和监管中发挥着不可替代的作用。在未来的发展中，随着技术的不断进步和完善，相信智能鉴黄技术能够更好地服务于广大用户，为网络空间营造更加清朗、健康的环境。
三、鉴黄师怎么考
鉴黄师是一项专门的职业，担负着审查和管理互联网上成人内容的重要职责。考虑到这一工作的敏感性和专业性，那么鉴黄师怎么考？下面我们将从不同角度来探讨这个话题。
考试方式
鉴黄师考试通常分为理论知识考试和实际操作考核两部分。在理论知识考试中，考生需要了解相关法律法规、道德准则、内容审查标准等方面的知识。而在实际操作考核中，考生需要展示自己对于成人内容的辨识能力和审查实践技巧。
学历要求
一般来说，鉴黄师需要具备相关专业的学历背景，如法学、新闻传播等专业。此外，对于从事鉴黄师工作的人员，还可能需要接受相关的培训和考核，以提升其专业水平和工作能力。
职业要求
鉴黄师这一职业要求从业人员具备严谨认真的工作态度、敏锐的观察力和沟通能力。另外，鉴黄师需要保持中立、客观的立场，对待审查工作要有严格的标准和方法。
道德标准
作为一名鉴黄师，必须遵守相关的道德准则和职业操守。在审查成人内容的过程中，要坚守职业道德，保护未成年人和社会大众的利益，同时要尊重创作者的版权和创作权益。
考试准备
为了顺利通过鉴黄师考试，考生需要系统地学习相关法律法规和审查标准，并结合实际案例进行练习和分析。此外，参加相关的培训课程和实习经验也是提升考试通过率的有效途径。
成为鉴黄师
一旦通过了鉴黄师考试，成功取得相关资质证书，那么就可以正式成为一名合格的鉴黄师了。在这一职业中，需要不断提升自身的专业素养和审查能力，保持对行业发展的关注和学习，以应对不断变化的挑战。
四、人工智能谷歌
人工智能谷歌是当今科技界最炙手可热的话题之一。作为全球最大的搜索引擎和技术巨头之一，谷歌一直在领导人工智能技术的发展和创新。从语音识别到图像分析，从自然语言处理到机器学习，谷歌不断推动人工智能领域的进步。
人工智能的定义
人工智能是一门研究如何使计算机能够像人一样思考和智能地行动的科学。通过模仿人脑的学习、推理和问题解决能力，人工智能旨在实现机器的智能化。谷歌将人工智能定义为“打造能够理解世界并帮助人们解决问题的计算机系统。”
谷歌的人工智能技术
谷歌在人工智能领域取得了许多突破性的成果。谷歌的人工智能技术主要包括：
- 语音识别：谷歌开发了一套强大的语音识别系统，使得计算机能够准确地理解和转录人类的语音。
- 图像分析：谷歌的图像分析技术可以自动识别图片中的物体、场景和人物，并进行分类和标记。
- 自然语言处理：谷歌的自然语言处理技术使计算机能够理解和处理人类的自然语言，包括文本分析和语义理解。
- 机器学习：谷歌将机器学习应用于多个领域，包括语音识别、图像识别、智能推荐等，不断提升计算机的智能化水平。
人工智能谷歌的应用
人工智能谷歌已经广泛应用于各个领域，并取得了显著的成果。
互联网搜索
谷歌利用人工智能技术不断优化其搜索引擎，使用户能够更准确、更快速地找到他们需要的信息。采用自然语言处理和机器学习等技术，谷歌能够更好地理解搜索意图，提供更相关的搜索结果。
语音助手
谷歌的语音助手Google Assistant是一种基于人工智能技术的虚拟助手，能够回答用户的问题、执行指令并提供个性化的服务。谷歌的语音识别和自然语言处理技术使得Google Assistant能够理解用户的语音指令，并给出相应的回应。
智能手机
谷歌的人工智能技术也被应用于智能手机领域。通过语音识别、图像识别和智能推荐等技术，智能手机能够提供更便捷的用户体验，帮助用户更好地管理日程、获取信息和控制智能家居等。
自动驾驶
谷歌的自动驾驶项目Waymo是全球领先的自动驾驶技术之一。通过人工智能技术，Waymo能够感知周围环境、分析路况并做出相应的驾驶决策，实现无人驾驶。
人工智能谷歌的未来
人工智能谷歌在未来将继续发挥重要作用，并对各行各业产生深远影响。
谷歌将继续提升其人工智能技术，使其更加智能、更加人性化。谷歌希望通过人工智能技术帮助人们更好地理解世界、解决问题，并为人类创造更美好的未来。
结语
人工智能谷歌代表了人工智能技术的最新进展和应用。谷歌以其强大的技术实力和创新能力，引领着人工智能领域的发展。未来，我们可以期待谷歌的人工智能技术带来更多惊喜和突破。
五、女记者采访鉴黄师
女记者采访鉴黄师
作为一名女记者，我有幸有机会深入了解到一个不为人知却备受关注的职业领域——鉴黄师。在这次特别的采访中，我有幸与一位资深的鉴黄师进行了交流，从他的视角揭开了鉴黄师这个神秘职业的面纱。
鉴黄师的工作内容
鉴黄师，顾名思义，主要是通过对色情内容的鉴别，保护社会免受不良信息的侵害。这个职业要求鉴黄师具备专业的道德标准和丰富的经验，能够快速准确地判断出色情内容，同时保持心理健康。
鉴黄师的担忧与挑战
在采访中，这位资深鉴黄师坦言，他们常常面临着巨大的心理压力和挑战。要在大量涉黄内容中准确判断，需要拥有坚定的意志和专业的知识。而且，为了保护自己的身心健康，鉴黄师们经常需要接受心理辅导和调节。
对于鉴黄师的认识与误解
尽管鉴黄师的工作对社会具有积极作用，但很多人对他们仍然存在误解。一些人认为鉴黄师从事的是肮脏、无趣的工作，甚至对他们产生歧视。然而，实际上，鉴黄师是为了维护社会道德与秩序，才选择从事这个工作。
鉴黄师的心路历程
在采访的过程中，鉴黄师分享了他的心路历程。他透露，起初选择从事这个职业时，也曾犹豫过。但随着对社会责任的认识和使命感的增强，他最终坚定了自己的选择。每一次准确鉴别出色情内容后，他都感到自己在默默地守护着社会的一份责任。
鉴黄师的未来展望
对于鉴黄师这个职业的未来，这位资深鉴黄师表示，希望能够通过更多的宣传和教育，让社会更加了解和尊重这个职业。他们希望未来能够建立更多的支持与交流平台，让鉴黄师能够获得更多来自社会的理解与支持。
通过这次特别的采访，我深刻感受到了鉴黄师这个职业的重要性与艰辛。他们虽然在工作中面临着诸多挑战与困难，但却始终坚守自己的职责与使命。期待未来的社会能够更加尊重与理解这群平凡而伟大的鉴黄师。
六、谷歌鉴一年劳动合同
谷歌鉴一年劳动合同
一年劳动合同是雇佣关系中非常重要的一种形式。它是雇主和员工之间就工作条件和责任达成的一种书面协议。而谷歌作为一家全球知名的科技公司，其员工的劳动合同自然也备受关注。
1. 谷歌的劳动合同概述
谷歌公司注重为员工提供公正、合法、透明的雇佣条件和工作环境。谷歌的劳动合同包括了以下重要要素：
- 合同期限：谷歌的劳动合同通常为一年期限。
- 工作内容：合同明确规定员工的职责和工作任务。
- 工作地点：合同明确约定员工的工作地点。
- 工资和福利：合同详细说明员工的薪酬和福利待遇。
- 工作时间：合同规定员工的工作时间和休假等安排。
- 解雇条件：合同中包含终止合同的条件和程序。
2. 谷歌的一年劳动合同续签
为了维护员工的权益，谷歌在劳动合同期满前会有一定的续签机制。根据谷歌的政策，员工可以在合同到期前与雇主商讨续签合同的事宜。
续签合同时，双方可以根据实际情况进行协商，例如工资待遇的调整、工作职责的变更等。同时，员工在续签合同前应进行全面的自我评估，以确保自己满足谷歌的要求，并适应公司的发展。
总的来说，谷歌鉴一年劳动合同的续签是一个相对公正、透明的过程，旨在保障员工的权益。
3. 谷歌的劳动合同保障
作为一家全球知名的科技公司，谷歌注重员工的权益保障。在劳动合同中，谷歌提供了一系列的保障措施。
首先是薪酬和福利：谷歌承诺为员工提供具有竞争力的薪酬和丰厚的福利待遇，包括健康保险、休假制度、员工股票激励计划等。
其次是平等和公正的待遇：谷歌坚信每个员工都应受到平等和公正的对待，无论其性别、种族、宗教或其他身份特征。
另外，谷歌还重视员工的职业发展和培训。公司提供各种培训机会和职业发展计划，以帮助员工提升自己的技能和能力，实现个人职业目标。
4. 谷歌劳动合同的意义
谷歌的劳动合同不仅仅是一份雇佣文件，它对谷歌员工具有重要的意义和影响。
首先，劳动合同为员工和雇主之间提供了法律保障。双方可以依据合同内容维护自己的权益，并在有争议时依法维权。
其次，劳动合同规范了双方的权责义务，明确了工作内容和薪酬待遇，帮助员工清晰了解自己的职责和工作目标。
此外，劳动合同还营造了一个稳定的工作环境，提高员工的工作满意度和忠诚度。
总结
谷歌鉴一年劳动合同对于员工的雇佣关系起着重要的规范和保障作用。它不仅为员工提供了公正、合法、透明的雇佣条件和工作环境，还对员工的权益提供了保障。
作为员工，我们应该仔细阅读劳动合同的内容，全面了解自己的权益和义务，并在需要时与雇主进行协商沟通。同时，我们也要不断提升自己的能力和技能，以适应公司的发展和需求。
谷歌公司作为一家知名企业，对员工的关心和保障无疑给我们树立了榜样。希望更多的企业能够从谷歌的做法中汲取经验，为员工创造更好的工作环境和发展机会。
七、鉴黄师的工作咋样？
大家一听到鉴黄师，大多数男生会露出耐人寻味的笑容，而女生可能会害羞或者尴尬。因为这个行业比较特殊，一般都认为和“色情”挂钩，很多男生会很羡慕，感觉这个工作既轻松又有趣，然而事实真的是这样吗？
今天我们讲述一位有着2年鉴黄师工作经验的90后女孩，由她的经历来告诉我们:这份工作每天都在做什么？从开始到最后的心路历程？她需要面对的是什么？
或许通过她的故事，可能会改变大家对鉴黄师的看法。
为了多挣点钱，我成为了鉴黄师
我叫郝艳，上世纪90年代出生在一个普通的工薪家庭，父亲是商场的一名保安员，母亲是电器销售员，挣得不是特别多，但也绝对吃喝不愁，再加上家里只有我一个孩子，父母对我非常宠爱。
每每聊起这个话题，很多亲戚朋友都会劝我爸妈再生一个男孩，一是当时观念传统，认为只有男孩才能传宗接代、继承香火；二是认为我一个女孩，闯不出什么名堂，等到父母百年之后，我便会无依无靠，有个兄弟姐妹能够帮衬着我。
我当时年龄还小，对这些话不是特别懂，但也知道不是什么好话，直到后来明白那些人心里其实就是重男轻女，我心里也慢慢有了怨恨。
好在我父母并不这样想，他们自始至终也没有再要一个孩子的想法，把全部的爱都给了我，但是这些人的话却始终挥散不去，以至于我从小就比较好强，在各个方面都要争先，学习成绩总是名列前茅，目的就是像所有人证明，女生也可以活得很好，可以独当一面，更可以把父母照顾好。
我努力学习，一直到高中成绩都是班级的前几名，高三模拟考我甚至考到了年级的前50名，当时我已经在挑选211院校了。但是事与愿违，2010高考时却发挥失常，只是考到了一个二本。
这个大学最好的专业是法学，我报的志愿就是这个专业，但依旧没有被选上，最终被调剂到计算机专业。
10年前的互联网并不像现在这么发达，所以当时我并不认为我的专业有什么前景，心情也是非常差，对自己的人生感到迷茫。
2014年毕业之后，我去到了一家互联网公司，面试的时候告诉我，公司刚刚推出一款社交类型的软件，主打的竞争力是健康积极正能量，而招聘的岗位便是网友在平台上发布内容的审核员，简单来说我需要处理网友聊天和网友发帖中的违规内容。实习期是3000元，正式上岗后4000元。
一开始我就想着，毕业了就不能找家里要钱了，自己得养活自己，工作合适不合适，至少能先拿着工资。
于是我就开始了内容审核员的培训。培训内容很简单，就是划定了一个基本标准，什么样的聊天需要禁言，什么样的图片或者视频需要封号等等。
很快我便开始了我的工作，因为软件刚刚推出，用户并不是特别多，发布内容也都很正常，几乎不需要审核，所以工作还是比较轻松的，虽然工资不高，就本着先积累经验吧。
而后随着公司大量为软件打广告，软件也渐渐火了起来，用户突然猛增，聊天内容和发帖量也大大提高，各种违规聊天内容和帖子也随之出现，按照之前的工作方式根本审核不过来。
于是公司开始给每个审核员制定指标，每人每个小时至少处理3000条，我开始拼命审核，可用尽全身力气，手指不停的点着鼠标，最后手指都已经不听使唤了，可一个小时我才审核了不到1000条，连指标的三分之一都没有达到，大部分同事也都没有完成。
领导也发现问题了，就改变了策略，不断招人的同时，也把审核内容细化了，把文字、图片、视频单独分开了，每个审核员只负责审核一种类型，而且薪资也有所调整。
文字审核员转正后工资4000元，图片4500元，视频5000元，要强的我自然选择了审核视频，而视频审核组只有我一个女生。从那时起，我才真正成为了一名鉴黄师。
真实的工作现状
刚开始违规内容并不多，大多是是一些擦边的视频，我看到的时候也会脸红心跳，甚至有些刺激，我会在心里告诉自己，这只是一份工作。
后来随着用户增多，平台上的视频更是五花八门，从一开始的擦边变成了色情，有用户之间私发的，也有上传到平台上的，甚至出现了各种偷拍的视频。
我每天从早到晚与这些违规视频伴随8、9个小时，一天要点击鼠标数万次，高强度的工作下来，不仅手指关节酸痛，颈椎问题也是常见的工作病，但这对于我来并不是最难的事情。
最难的是每天面对色情内容，我甚至因此出现心理障碍，在一次高强度的工作过后，回到家出现了反胃呕吐的现象，那一天我身体极度疲惫，却一直到深夜都无法入睡，闭上眼睛，脑海里完全没有入睡前的舒适惬意，反而是各种视频中的违规场景在眼前不断出现，挥之不去。
再到后来，我对视频都产生了厌烦心理，之前自己也爱刷刷短视频，现在一看到视频出现男女，我便开始胡思乱想，紧张到过度敏感，使我的身体常常处在半抑郁的状态，我不愿意和别人讲这些情绪波动，只能自我消化。
随着状态越来越差，我也向提出过离职，领导却劝说:“哪有没有压力的工作，等公司再招一批新人，到时候你晋升主管，这不好吗？”。
就这样我依旧坚持在了工作岗位上，但是身体状态并没有好转，无论工作还是生活，脑海里全都是那些不堪入目的场景，哪怕在逛街的时候，看到商场里的内衣，就会出现恶心的感觉，一直到后来，晚上噩梦连连，生不如死。
我这段工作经历当中，我发现我作为鉴黄师要面对的，不仅仅是色情内容，还有不同价值观和信仰带来的偏见。
压死骆驼的最后一根稻草
当时公司审核视频的小组一共15人，而我是唯一一位女生，记得刚开始的时候，我卡座旁边的男同事，经常偷瞄我，我知道他是想看我的反应，甚至开玩笑说:“妹子，看这个害臊不？”随后一大帮男同事就开始起哄大笑，我对此很反感，但我知道我应该适应。
再到后来，我对同事们开的玩笑或者讲的荤段子不再抵触，但也不接受，内心还是抗拒的。甚至有一次我直系上级还开玩笑说:“谁以后娶了小郝，可享福了，她啥都懂。”同事们都在笑，可我却哭了，领导赶忙安慰我，但只有我知道，我对男女之事已经没有任何兴趣了。
有一次大学同学聚会，我们同宿舍的在一起吃个饭，期间自然就聊起了各自的工作，大家侃侃而谈，而到了我这里却吞吞吐吐，我鼓足勇气才把自己的工作说了出来，其实我完全可以说自己在做互联网工作含糊过去，但我也想面对真实的自己。
说出来之后，同学们也都露出了坏笑，调侃我:“见多识广。”我并没有在意，我知道她们并不是故意讽刺我。
这段工作期间，我没有谈过任何恋爱，因为根本提不起兴趣，但是父母并不知情，经常打问我的感情问题，让我抓紧找对象等等。后来甚至打电话来说给我介绍了个相亲对象，条件不错，让我请一天假见一见。
因为有中间人介绍，我不愿让父母难堪，便跟相亲对象见面了，自然又聊起了各自的工作，他在房地产作活动策划，而我也不想隐瞒，说出了鉴黄师的工作，他当时愣了一下，然后随便寒暄了几句，借口有事就走了。
没过两天，我爸的电话打过来了:“小艳，你干的这是啥工作啊？你这样以后怎么找对象啊，赶紧辞了。”
我本来以为父母会是我最后的支持者，没想到他们也不理解，父母的教训是压倒骆驼的最后一根稻草，于是我离开了工作2年的岗位。
离职之后我开始接受心理治疗，随着时间的推移，身体状态慢慢好了起来，但时常梦里依旧是那些不堪的场景，我很害怕这段记忆会一直停留在我脑海里。
我不后悔这段经历，但我也会努力去找回曾经的自己。
写在最后:
很多人觉得色情和暴力没有必要封禁，甚是怪罪在鉴黄师身上，他们认为鉴黄师把自己想看的都给封了。
说这些话的人，笔者想告诉你:
你可能有鉴别能力，知道好赖，不去盲目跟风模仿，可是孩子们呢？或者心智不全的特殊人士呢？你们讨厌鉴黄师，难道他们真的热爱这份工作？每天直面色情和暴力的冲击，把人世间的丑恶都留给了自己，把美好展现给大家。
鉴黄师更像是清洁工，把垃圾打扫干净，我们才有更舒适的生活环境。
网络环境需要每个人去维护，而作为鉴黄师，尤其是女鉴黄师，他们是普通的工作者，也是维护网络环境的先行者。
通过此文，笔者希望大家对鉴黄师少一些排斥和误解，多一些认同和尊重。
八、鉴黄帅是什么？
鉴黄师是一个因为“扫黄打非”的需要而设立的特殊岗位。其工作内容，就是将办案单位送来的淫秽光碟一一审看，并根据内容开具鉴定结论。
其职业特性对执业者有很高要求，鉴黄民警往往要承受心理、生理的双重压力。
九、鉴黄证怎么考？
需要符合条件方可进行考试，考试需要网上报名。如果通过考试，将颁发“互联网鉴黄员”证书，同时，需经过持续的职业培训和考核方可继续从事该职业。鉴黄证的考试主要是针对从事网络内容审查工作的人员的能力评估，内容要求涵盖法律法规、心理学知识、社会文化、互联网技术等多方面，对考生要求比较高，不能轻易通过。考试内容也需根据监管部门或相关机构的要求进行调整和完善。
十、谷歌的人工智能怎么唤醒？
只要手机是原生安卓操作系统（由Google提供直接更新），并且版本是在Android7.0以上，那麽只需要将系统切换为英文，或者其他支持Google助手的语言，然後长按手机的Home键，尝试几次应该就可以唤出来了
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